目的

为了规范劳动防护用品的配置、采购、验收、保管、发放、使用、报废等环节的管理，保障从业人员在劳动过程中的安全与健康，特制定本规范。

适用范围

适用于本单位内所有劳动防护用品的管理，包括但不限于安全帽、安全带、安全网、防护眼镜、防毒面具、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋、工作服等12。

职责分工

• 安全管理部门：负责制定劳动防护用品发放标准和管理制度；监督检查劳动防护用品的采购、验收、发放、使用和报废等环节；对员工进行劳动防护用品正确使用和维护的培训。
• 采购部门：负责按照采购计划和相关标准采购劳动防护用品，确保所采购的劳动防护用品质量符合要求，并收集和保存相关产品的资质证明和检验报告等资料1。
• 仓库管理部门：负责劳动防护用品的验收、保管、出入库登记等工作，保证劳动防护用品的贮存安全，防止损坏、丢失。
• 各使用部门：负责组织本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品，及时反馈劳动防护用品的使用情况和需求。
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管理要求

选用要求

• 根据作业人员可能接触的危害因素种类和危害程度，选择符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。如在存在有毒气体的环境中作业，应选用相应的防毒面具；在有物体打击风险的场所，必须佩戴安全帽。
• 对于从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按照相应作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品，确保防护的全面性和有效性。

采购

• 必须从具备相应资质的生产企业或经营单位采购劳动防护用品，优先选择有良好信誉和质量保证的供应商1。
• 采购的劳动防护用品应具备产品合格证、生产许可证、安全鉴定证等必要的资质证明，并附带省级劳动防护用品监督检验机构出具的批量检验报告或监督检验报告原件。

验收

• 安全管理部门会同仓库管理部门和采购部门对购进的劳动防护用品进行验收，按照采购计划中明确的数量、规格、技术内容等具体要求和相关的产品标准，对接收的劳动防护用品进行抽样检查。
• 检查每件产品上的产品合格证，确认产品名称或品牌标记、制造商、规格型号、生产日期、许可证编号等信息是否齐全准确。

保管

• 劳动防护用品应安排专人负责保管、出入库和日常管理工作，建立健全劳动防护用品保管台账，详细记录劳动防护用品的出入库情况。
• 应根据劳动防护用品的特性，选择合适的贮存场所和贮存方式，保证劳动防护用品的贮存安全，防止损坏、丢失、变质等情况发生。如避免将橡胶制品的防护用品暴露在阳光下或高温环境中。

发放

• 安全管理部门根据公司各工种的劳动环境和劳动条件制定劳动防护用品发放标准和使用周期，并根据实际情况及时调整。
• 按照 “谁用工、谁负责” 的原则，免费向从业人员发放劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
• 建立员工劳动防护用品发放登记台账，详细记录发放劳动防护用品的情况，包括护品名称、规格、数量、发放时间、领用人等信息。

使用

• 员工必须严格按照规定正确使用劳动防护用品，使用前要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全要求的护具。
• 对员工正确使用劳动防护用品的情况，应进行日常监督检查，发现违章行为及时纠正，并按照公司相关规定进行处理。

报废

• 劳动防护用品因损伤、过期或失效需要报废处理的，使用部门应以书面形式及时上报安全管理部门确认签字，报主管领导批准后，安排专人收集和报废处理。
• 报废的劳动防护用具必须销毁，禁止领用和重复使用，更不准转让。销毁时，应由安全管理部门制定出安全有效的措施，并对报废处理的劳动防护用品的品种、数量、来源、原因等情况进行详细记录，经办人和监督人签字存档。